勞保給付計算機

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計算結果

普通傷病給付

20,610

給付類型普通傷病給付
投保薪資45,800 元/月
日投保薪資1527 元
給付比率50%
請假天數30 天
等待天數(前3天不給)3 天
給付天數27 天
給付金額20,610 元

以投保薪資 45,800 元計算,普通傷病給付共約 20,610 元。

勞保給付種類

勞工保險提供多種給付保障,本計算機涵蓋最常用的三種:

給付類型給付比率等待期最長期限
普通傷病(醫療)投保薪資 50%/天前 3 天不給1 年
職業傷病(醫療)投保薪資 70%/天無等待期2 年
老年一次金年資每年 1 個月投保薪資-上限 45 個月

投保薪資級距表(2025 年)

實際給付依「投保薪資級距」計算,非實際月薪:

月薪範圍投保薪資
未滿 27,60026,400
27,600-28,79927,600
28,800-30,29928,800
30,300-31,79930,300
40,100-41,99940,100
45,800-48,19945,800
53,000-55,39953,000
72,800-76,49972,800
87,600-92,39987,600
超過 182,000182,000(上限)

普通傷病給付試算

以投保薪資 45,800 元、請假 30 天為例:

項目計算
日投保薪資45,800 ÷ 30 = 1,527 元
給付比率50%
等待期3 天(不給付)
給付天數30 - 3 = 27 天
給付金額1,527 × 0.5 × 27 = 20,614 元

老年一次金試算

年資投保薪資給付月數老年一次金
10 年40,10010 個月401,000 元
20 年45,80020 個月916,000 元
30 年53,00030 個月1,590,000 元
45 年60,80045 個月(上限)2,736,000 元

申請勞保給付所需文件

傷病給付

  1. 傷病給付申請書
  2. 診斷書或住院證明
  3. 申請人薪資資料(由雇主提供)

老年給付

  1. 老年給付申請書
  2. 身分證正反面影本
  3. 印鑑(或簽名)

可向各地勞工局或線上透過勞保局電子服務申請。

本計算機依 2025 年勞保投保薪資分級表計算。實際給付依申請時的投保薪資、年資及核定結果為準,建議以勞保局官方試算為準。

常見問題

勞保傷病給付怎麼申請?
普通傷病給付:住院或門診連續請假 4 天以上才可申請(前 3 天不給付)。由雇主或本人備妥診斷書、請假資料,向勞保局申請。給付期間:普通傷病最長 1 年;職業傷病最長 2 年。門診不住院的一般感冒、傷風通常不符合申請條件,須醫師診斷確認傷病並需治療。
投保薪資怎麼影響給付?
勞保投保薪資有級距,實際給付以「投保薪資級距」計算,非實際月薪。例如月薪 47,000 元,投保薪資級距為 48,200 元;月薪 50,000 元,投保薪資級距為 50,600 元。雇主不得以低報投保薪資節省保費,這樣做會讓員工的給付金額縮水,也違反勞保條例。
勞保老年一次金和月退有什麼不同?
老年一次金:年資每滿 1 年發 1 個月投保薪資,最高 45 個月,一次領完。老年年金(月退):每月領 = 年資 × 投保薪資 × 1.55%(或按年資計算)。通常長壽者選月退有利(確保每月有收入),但有重病或急需資金者可能選一次金。2009 年勞保年金制度上路後,新加保者可選擇。
勞保投保薪資最高上限是多少?
台灣勞保投保薪資最高上限為 182,000 元(2024年)。薪資超過此金額者,給付仍以 182,000 元計算。勞保最低投保薪資為基本工資(2025年為 28,590 元)。建議上班族要求雇主依實際薪資投保,否則傷病給付和老年給付都會縮水。

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