損益平衡銷售量計算機

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20萬元/月
300
120
5萬元/月

計算結果

損益平衡銷售量

1,112件/月

固定成本200,000 元/月
售價300 元
每件變動成本120 元
每件邊際貢獻180 元
邊際貢獻率60.0%
損益平衡銷售量1,112 件/月
損益平衡營收333,600 元/月
達目標利潤(5 萬)需1,389 件/月
安全邊際277 件

損益平衡點 1112 件/月偏高,建議檢視固定成本(租金、人事)是否可壓縮,或重新評估定價策略。

損平銷售量

1,112 件/月

損平營收

333,600 元/月

邊際貢獻

180 元/件

邊際貢獻率

60.0%

固定成本 20 萬,每件邊際貢獻 180 元,每月需售出 1,112 件才能損益平衡。

損益平衡銷售量 vs. 損益平衡營收

本計算機計算的是「以件數表達的損益平衡點」,與損益平衡營收計算機(計算需達到多少元營收才能打平)互補:

  • 損益平衡營收:適合評估整體業績目標
  • 損益平衡銷售量:適合設定每月銷售配額、生產計劃

對於實體商品、餐飲業、電商賣家,損益平衡銷售量更直觀易懂:「我每個月至少要賣掉幾個才不會賠錢?」

計算範例

範例一:手作飾品電商

  • 固定成本:平台月費 + 攝影 + 時薪 = 每月 20,000 元
  • 每件售價:350 元
  • 每件材料費:90 元
  • 邊際貢獻:350 - 90 = 260 元/件
  • 損益平衡量:20,000 ÷ 260 = 每月 77 件

每天大約需賣 2-3 件才能打平。超過 77 件後,每件多賺 260 元。

範例二:便當店

  • 固定成本:租金 + 人事 = 每月 150,000 元
  • 每個便當售價:120 元
  • 每個食材成本:45 元
  • 邊際貢獻:120 - 45 = 75 元/個
  • 損益平衡量:150,000 ÷ 75 = 每月 2,000 個

每天需賣約 67 個便當才能打平,相當有挑戰性。

邊際貢獻的力量

一旦超過損益平衡點,每件產品的邊際貢獻全部都是利潤

月銷售量月營收邊際貢獻固定成本月利潤
77 件(打平)26,950 元20,020 元20,000 元0 元
100 件35,000 元26,000 元20,000 元6,000 元
150 件52,500 元39,000 元20,000 元19,000 元
200 件70,000 元52,000 元20,000 元32,000 元

這就是為什麼「衝過損益平衡點後加倍努力」如此重要:固定成本已分攤,每多賣一件的邊際效益最大。

常見定價誤區

誤區一:只看毛利率

很多老闆習慣說「我的毛利有 40%」,但忘記考慮固定成本的攤銷。毛利率高不代表不會虧損,關鍵是銷售量是否超過損益平衡點

誤區二:以成本加成定價,未考慮市場

「成本 100 元加 50% 就賣 150 元」——這個方法有效,但只有在損益平衡量在市場可達範圍內才成立。若定價太低導致損益平衡量太高,最終可能賣越多賠越多(特別是當固定成本隨規模增加時)。

誤區三:忽略隱性固定成本

常被漏計的固定成本:

  • 老闆自己的時薪(應以市場薪資估算)
  • 設備折舊(每月分攤)
  • 庫存資金的機會成本
  • 年度保險、稅務費用(÷12 計入月份)

從損益平衡到獲利

損益平衡只是起點,以下幾個策略可以加速到達損益平衡點:

  1. 集中火力在高邊際貢獻的商品:若有多個商品,優先推廣邊際貢獻較高的品項
  2. 提高客單價:加購、升級方案、套組銷售,不增加多少成本但大幅提升邊際貢獻
  3. 降低固定成本:使用雲端工具替代人力、共享辦公室、靈活用人(計時/外包)
  4. 提升周轉率:同樣的固定成本結構,賣得更快就能更快超過損益平衡點

損益平衡分析是創業和經營決策的基礎工具,每隔一季就應該重算一次,特別是當固定成本改變(如擴店、加人)或售價調整時。

常見問題

損益平衡點(BEP)的公式是什麼?
損益平衡銷售量 = 固定成本 ÷(售價 - 每件變動成本)。其中「售價 - 每件變動成本」稱為邊際貢獻(Contribution Margin),每賣出一件產品,邊際貢獻用來支付固定成本,直到支付完畢就進入獲利區間。
固定成本和變動成本如何區分?
固定成本是不論賣多賣少都要付的費用,如房租、員工底薪、設備折舊、保險費。變動成本是每多賣一件就多一份的費用,如原料、包裝材料、直接人工計件費、運費、平台抽成。正確分類是計算 BEP 的基礎,分類錯誤會導致嚴重誤判。
什麼是邊際貢獻率?
邊際貢獻率 = 邊際貢獻 ÷ 售價 × 100%,代表每 1 元收入中,可以用來支付固定成本和產生利潤的比例。邊際貢獻率越高,公司的獲利槓桿越大——超過損益平衡點後,每多賣一件的獲利比例更高。
損益平衡點太高怎麼辦?
三個改善方向:1) 提高售價(最快見效,但需評估客戶接受度)2) 降低每件變動成本(優化供應鏈、批量採購)3) 降低固定成本(搬到更便宜的空間、優化人員配置)。通常三管齊下效果最好,單靠一個方向改善有限。

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