員工分紅課稅原則
台灣員工分紅依類型不同，課稅方式有所差異。了解課稅方式，有助於評估分紅的實際稅後價值。
現金分紅
現金分紅全額計入當年度「薪資所得」，與月薪、年終獎金合併，依累進稅率（5%至40%）課稅。沒有特殊優惠，課稅方式最直接。
股票分紅（上市公司）
依證券交易所得免稅規定，上市公司員工股票分紅以「股票面額」（10元/股）計入薪資所得，而非以配發當日市價計算。
舉例：配發100張（10萬股）股票，市價每股80元
- 計入所得：10萬股 × 10元 = 100萬元（面額）
- 市值：10萬股 × 80元 = 800萬元
- 節省稅基：700萬元（但不代表省了稅，只是稅基較低）
台灣所得稅累進稅率（114年）
| 課稅所得 | 稅率 | 累進差額 |
|---|---|---|
| 0 - 56 萬 | 5% | 0 |
| 56 - 126 萬 | 12% | 3.92 萬 |
| 126 - 252 萬 | 20% | 14.02 萬 |
| 252 - 472 萬 | 30% | 39.22 萬 |
| 472 萬以上 | 40% | 86.42 萬 |
試算注意事項
本計算機採用以下簡化假設（單身、無扶養親屬）：
- 個人免稅額：92,000 元
- 標準扣除額：131,000 元
- 薪資特別扣除額：218,000 元
實際稅額依個人扶養人數、列舉扣除等狀況不同，可能有顯著差異。建議以本計算機結果為初估參考，正式申報請諮詢會計師。